岗位描述：
1、全面负责门店日常运营管理，统筹店内服务、卫生、排班等各项工作，保障门店正常高效运转。
2、负责店内员工的日常管理、培训、规范服务流程，提升整体服务质量与顾客体验。
3、负责店内客诉处理，及时化解消费纠纷，维护门店口碑与品牌形象。
任职要求：
2、具备基础团队管理、人员调配及员工培训能力，能带团队、抓业绩。
3、有良好的服务意识、沟通能力和客诉处理能力，有经验管理经验
底薪6000+提成，月休四天

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